Tras el rechazo de la semana pasada, el Ejecutivo provincial propuso un incremento del 7% a pagarse en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto. El Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó evaluar la propuesta y se garantizó la continuidad de las clases.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, conducido por Axel Kicillof, logró destrabar el conflicto salarial con los gremios del sector educativo tras presentar una propuesta superadora en una nueva mesa de negociación. La convocatoria se dio luego de que los sindicatos rechazaran de plano la oferta realizada la semana pasada, lo que obligó al Ejecutivo a recalibrar los números para evitar medidas de fuerza en las escuelas.
A diferencia del 2,5% para el mes de julio que se había puesto sobre la mesa inicialmente, la provincia subió la vara y ofreció un incremento total del 7% a liquidar en dos tramos: un 5% con los haberes de julio y un 2% restante en agosto, tomando como base de cálculo los salarios del pasado mes de mayo. El encuentro definitivo se llevó a cabo bajo modalidad virtual, luego de un cónclave informal que mantuvieron los funcionarios provinciales y los representantes gremiales en horas del mediodía.
El guiño de los gremios y las cláusulas complementarias
Tras la presentación formal de los nuevos porcentajes, las conducciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —espacio integrado por los sindicatos SUTEBA, FEB, SADOP, AMET y UDOCBA— dieron indicios de un visto bueno institucional, manifestando que someterán la oferta a la evaluación de sus respectivas bases de afiliados en las próximas horas. Con este principio de acuerdo, la administración provincial respira aliviada y se asegura el normal desarrollo del ciclo lectivo.
Además de la recomposición estrictamente económica, el acta paritaria incorporó una serie de puntos clave vinculados a las condiciones de labor y la seguridad dentro de los establecimientos educativos:
- Cláusula de revisión: Se estableció el compromiso de reabrir formalmente la mesa de negociación paritaria durante el mes de septiembre.
- Resguardo ante la violencia: Se incluyó una adenda específica orientada a la prevención, resguardo y reparación institucional ante hechos de violencia y acoso contra el personal docente.
- Mesa técnica específica: Se determinó la creación de una Mesa Ad Hoc con el fin de abordar de manera integral casos graves o complejos de violencia en el ámbito escolar.
- Campaña de concientización: Se pautó la puesta en marcha del programa estatal “Cuidemos a quienes enseñan”, el cual contempla acciones de concientización, capacitación y prevención en las comunidades.
- Vínculo con la comunidad: Se impulsará la implementación de nuevos acuerdos de convivencia y corresponsabilidad civil entre las escuelas y las familias de los alumnos.
Expectativa por la paritaria de los estatales
Con el frente docente encauzado, el Ministerio de Trabajo bonaerense continuará la ronda de negociaciones con el resto de los sectores de la administración pública provincial. Las miradas están puestas en la reunión pautada para este martes con los gremios que representan a los trabajadores estatales enmarcados en la Ley 10.430.
La expectativa del arco sindical radica en si el Ejecutivo provincial replicará la misma mejora salarial otorgada a los maestros. Al igual que el sector educativo, los gremios estatales reclaman una recomposición que actúe como paliativo frente a la inflación y les permita recuperar poder adquisitivo, además de sostener una serie de demandas estructurales que exceden las escalas salariales vigentes.
